令人難過的"學位下流"

繼太子兄及Joseph兄分享了"下流老人"及"下流中年"的光景後，小妹想討論"學位下流"的現象。最近看到台灣專欄作家洪雪珍的文章(www.businesstoday.com.tw/article-content-80409-154595)，更是有感而發。在學位泛濫的環境下，現時不少台灣的院校，都以招攬顧客的形式，來吸引年輕人付費修讀課程。洪雪珍的分享中，亦提到一些令人啼笑皆非的收生手法，謹節錄如下:




"1. 提早考試
過去研究所都是在每年三或四月考試，後來台大拉到二月寒假提早考試，其他學校馬上跟風，拉到二月。
不謹如此，私立學校拉得更早。

2. 考試日撞期
為了避免台大「壟斷」考生，一些頂尖學校便組成復仇者聯盟，考試日期不只盟友很有默契的訂在同一天，還和台大同一天「撞期」，逼學生在報考時就表態。

3. 放寬備取名額
有的研究所的備取名額是正取名額的兩三倍，就是要避免最後一場空，至於學生品質則已不在考慮之內。

4.鼓勵大學生直升研究所
有些院校推出所謂<3+2學程>，簡單說就是，在大四時即可直攻碩一課程，總共只要花五年時間即可拿到大學與碩士學歷，比傳統少花一年。"

上述四種較激進的收生措施，雖然仍未在香港盛行，但台灣近年的學位下流現象，亦為其他亞洲青年的未來敲起警號。在90%年輕人穩奪學位證書的台灣，學歷早已不再值錢。如非從事專科工種，月薪便僅以22K起跳。不少手持degree的畢業生，被迫從事服務生、咖啡調配師等與個人資歷不符的工作。薪資、職位難以有大的突破，長期也失去更多向上流動的機會。

而從學院的招生策略來看，"收唔夠學費"，遠遠比"收唔夠好學生"更棘手。台灣的私校林立，當招生不足的時候，校方會面臨經營虧損，甚至破產的危機。於是乎，大學就彷如促銷商般，以"買四年送一年"的特惠課程、隨便的收生程序等，令消費者(即學生)乖乖上當。彼此的供求關係，早已偏離正規的教育精神。

假如我是台灣的父母，心情一定會很糾結。鋪排子女的教育時，真係"做又三十六，唔做又三十六"。辛苦裁培兒女上大學，付出了心力及錢財，亦未必能確保他們將來的收入成正比; 不投資兒女的學業，自己良心上又過意不去，當大部分青年都有高學歷的時候，父母有勇氣叫孩子偏離大眾的選擇嗎?

如果一張沙纸，不能再促進社會的流動性，青年們累積的怨氣，便會愈來愈重。我數年前往台北旅行、與大學生們交談的期間，也發覺他們大多打算考公務員，或直上碩士、博士等課程。當學歷不再能保證甚麼時，大家就會有不同的理由，去延遲社會職場上真正的考驗。

一個人在年輕時經歷了"學位下流"，而又不能成功過度的話，將來成為"下流青年"、甚至"下流老人"的機會，便只會有增無減。

面對學位貶值的社會環境，大家(或你們的兒女)會如何面對挑戰?歡迎在此分享一下呢=)