Interactive Brokers開戶優惠

美股經歷二月的動盪市,近日再次V型反彈, 真是花少一點精力也會走漏眼。不論中港美股還是定息產品, 選擇一個穩定而可靠的交易平台,才是長線投資者的好幫手。 我由2015年開blog至今,一直選用Interactive Brokers這個平台,逐步設立多元化的增長與收息組合。 如你仍...

2020年2月19日 星期三

“特別股”網站的進階搜尋功能

June 2020 update: 因見本港近月的失業率急升(我下次會撰文引用數據說明),我想效皮老闆開一個慈善whatsapp谷。只要大家即月有捐$50-200去本地任何慈善機構,再把捐款收據發去我的電郵:cherry.neverland@gmail.com ~ 我便會加你入谷。

大家入谷有禮送!而我每逢有最新的投資刊物/report/PDF等,都會在谷中優先分享。

此谷平日講股///特別股etc乜都得,唯嚴禁銷售。謹此多謝各位的支持!祝大家福有悠歸:)
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稍前已介紹兩次的“Innovative Income Investor”網站,功能確實包羅萬有。除了齊全的baby bonds spreadsheet  preferred stocks spreadsheet,此網還有一個進階搜尋功能:Income Security Finder”

如果我手上的一隻特別股快將被贖,如何能快速找到母公司的其他產品?只要在以下網頁輸入公司的ticker name,便可以了。


例如我對AT&T公司的特別股感興趣,可先在”Parent Ticker”一欄輸入AT&T的股票代號 “T” 


之後,其相關的preferred stocks  baby bonds 産品就一覧無遺。


除了AT&T之外,有關其他發行特別股的大企業(eg. Goldman SachsBank of America),大家也是輸入ticker names ”GS””BAC”便可獲得其公司的所有特別股資料。

沒有特別心水的企業?大家亦可自行調教”Sector”Security Type””Payment Months”內的選項。例如我鐘情每月派息的特別股,便可在Payment Months”內選取”Pays Every Month”,結果便顯示所有逐月派息的preferred stockbaby bond。看到合適的產品,又可購入以享re-invest的複利效應。

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“Innovative Income Investor”網頁的功能詳盡齊全,特別股產品的spreadsheets又定期更新。但我環觀整個網站,也見不到佢有賣廣告或開班。內𥚃的討論區丶企業資訊等欄目,全都是active maintenance的工作。如果網主冇心的話,一定會好快放棄經營這個網站。

另一邊廂,Seeking Alpha有作者開設的特別股網站(https://ipreferincome.com/programs-and-prices/),卻需每月付費才能獲得資訊。但我相信大部分有用的材料,已可在“Innovative Income Investor”網頁找到,散戶實在不用自掏腰包。

特別股算是較新式的alternative investments,不論本港還是海外,很多初學者會因為自己的了解不足而俾錢上堂。但其實網上已有無數免費且高質的資料分享(尤其是風兄的博客丶皮老闆的YouTube頻道等),大家花些時間自學便可。投資的原意是為了資產增值,且為自己及家人締造更好的生活,而非為了養某些以開班為生的財演。
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感謝皮老闆及醉心兄的介紹,令我的博客近日流量大增。可能因現時home office盛行,所以多咗人有興趣看投資的東西?

如大家對我寫過的固定收益産品文章感興趣,不妨在我網誌首頁右上角的「搜尋此網誌」引擎,輸入優先股 / baby bond / 債券 / 特別股” 等字眼,然後相關的庫存便一目了然。

題外話,我有意將個人的Instagram轉為創作帳號,間中擺下圖畫或影評之類的。如大家想支持我呢類偽·文青,請follow我的帳戶cherry.wys。你們的鼓勵,將會是我持續創作的動力!謝謝。

https://www.instagram.com/cherry.wys/?hl=en

2020年2月5日 星期三

逆境下以”一人公司”形式生存

June 2020 update: 因見本港近月的失業率急升(我下次會撰文引用數據說明),我想效皮老闆開一個慈善whatsapp谷。只要大家即月有捐$50-200去本地任何慈善機構,再把捐款收據發去我的電郵:cherry.neverland@gmail.com ~ 我便會加你入谷。

大家入谷有禮送!而我每逢有最新的投資刊物/report/PDF等,都會在谷中優先分享。

此谷平日講股///特別股etc乜都得,唯嚴禁銷售。謹此多謝各位的支持!祝大家福有悠歸:)
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近日疫情爆發,本來預計自己的工作會大受影響。幸而,目前只有兩個客人暫停服務,甚至還有中介找我接新job丶舊客要求加時的情況發生。在不景氣的市道下,我已萬分感激。健康穩定的社經環境,和充裕的工作機會,一切都不是必然的。

以我的同行(開舖形式)來說,已陸續聽到赤字加大的情形。如果業主在經濟衰退下,仍不肯和店舖老闆共度時艱丶酌量減租的話,結果應多數是一拍兩散。市道不景,原租客退舖的話,相信業主也很難找到心水的新租客。

香港百業蕭條的景象,在這個連登post有詳細的分享:https://lihkg.com/thread/1857838/page/1

當然,相比起賺錢,疫情受控丶人人健康,才是我今年最大的願望。由社會活動至武漢肺炎,林鄭政府的無能與腐敗已表露無遺。現在小市民一罩難求,門市零售和網購途徑均不見順利。不少老弱更需在寒冬(甚至通宵)排隊購買口罩,有些人在輪候長時間後,才被告知已售罄。身為一位土生土長的港人,誰能不感到憤怒呢?
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稍前看到沈旭暉FB post的分享,得知有<一人公司>這本書籍(作者為Paul Jarvis)。雖然我是freelancer,和self-employed boss有本質上的不同,但此書對我的啟發頗大,現找些文句撰錄如下:


1)想要更多客戶?那就僱用更多員工。需要更多收入?那就花更多錢。提供更多支援請求?那就建立更大的支援團隊。

這是很多公司猶疑是否要擴展市場的掙扎。個人事業的成長,不一定要在企業規模或總營業額上反映。小而美的新公司形象,在外國已逐漸崛起。一來,不是每位老闆也喜歡管理愈來愈繁鎖的人事及營銷關係,有些人反想把重心放在個人的專業上。另外,一些強調創作(eg. 設計雪球公仔或雙向反饋(eg. 私人划雪教鍊的行業,根本是難以將個人技術外判。與其盲目增大規模,倒不如按個人的條件調整收費,收獲高質的顧客。

2)雖然自由工作者是成為一人公司的完美第一步,但自由工作者還是跟一人公司有所不同,因為前者是以時間換取金錢,不管他們是以小時丶或是以交付的成果計酬,如果他們不工作就拿不到薪水。所有自由工作者的關係都是一對一的,這表示每當有償工作發生時,自由工作者就必須利用他們的時間做某些事情。

這對我是極好的提醒,因我現在的工作正是按時收費。如果我能提供線上教學丶教材產品,便可有更多被動收入,且能建立一個全面的營運系統。但當然,我本身已喜歡自己的工種,即使不可轉型為「一人公司」,我仍是甘之如飴的。反而,我想趁現在經濟和家庭環境也穩定,多發展自己的其他興趣。如能把興趣精準化甚至monetize它們,便是更美好的事了。

3)在一人公司裡,有彈性的人具備的一個特點是,事情發生變化時具備適應能力。

的而且確,一人公司在順境逆境時,較容易調節生存的模式。例如一個self-employed graphic designer,在旺市時可奄尖一點,選擇酬勞較高或自己更感興趣的專案。在消沉的市道下,某些巨企可能已削減in-house的設計部門。這時,self-employed graphic designer便可用接project的方式,接受這類巨企外判出去的畫圖專案。只要建立好個人名聲及產品質素,趁逆市時增加自己的「市佔率」,也不為奇呢。

另外,一人公司往往不需繳付昂貴的辦公室租金丶燈油火蠟等支出,可謂進可攻退可守。

4)「內部創業家」一詞,是大型組織𥚃「一人公司」的一個例子。內部創業家是指提出自己的目標並且執行這些目標的公司領導者。

雖然他們是以受聘形式公作,但職責往往與產品的創造和行銷有關,且能主動爭取公司的資源。當然,任何職業崗位的人,也可建立自己的獨特性與創新性。別人對你的印象,比對你的公司/職位印象更深刻,固然是益事。
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這本書我仍在閱讀中,如將來再有實用的分享,我會撰新文分享。

無論你的身份是老闆,僱員還是自由工作者,都需要有「一人公司」的覺悟。在全球化的高度競爭下,每個人也是一個品牌。很多時別人光顧你,不僅是購買你的產品,也是受你的性格特質及服務態度影響。客人絕不會關心你一年賺到幾多錢,他們關注的,是在光顧你一段時期後,他們自己的煩惱是否減少丶生活會否更有成功感等。

即使你現在不是「老細」,仍可在日常工作範疇中,展現出「一人公司」的魅力。如現時疫情嚴竣,你可選擇home office的話,有否主動爭取工作及積極交代進度,令上司和同事感受你的”presence”? 又或者你是做餐飲的,堂食時段冷清。但目前很多人因缺乏口罩而不敢出門,你會否主動聯絡熟客及多在附近屋苑入傳單,爭取早//晚上門送外賣的機會呢?

膽大:主動爭取個人曝光;心細:預先思考客人需求。踏出多一步,顧客將更願意視你為「一人公司」丶「一個品牌」般看待。

大家會當自己是「一人公司」嗎?歡迎留言分享:)

P.S. 感激blogR兄稍前仗義送的口罩。希望大家也有充裕資源丶時刻保持健康。天佑香港,關關難過關關過!